Меню

Трудовое право. Споры с работодателем

Работа — это не только постоянный доход, но и социальная стабильность, достаток семьи и уверенность в завтрашнем дне.

Трудовое законодательство Германии надежно защищает права работников. Однако, на практике, работники нередко сталкиваются с массивными и грубыми нарушениями их прав со стороны работодателя.

Продолжительность рабочего времени более 8 часов в день, неоплаченный отпуск или больничный, дискриминация, необоснованные требования со стороны работодателя, незаконное порицание (Abmahnung) — это только малая часть проблем, с которыми люди обращаются к нам за помощью.

Распространены случаи, когда неугодных работников подталкивают различными способами к увольнению, оказывая давление, создавая тяжелые условия труда и т.д.

Сталкиваясь с подобными случаями несправедливости, принципиально важно бороться за свои права. Беспрекословное подчинение ведет к безграничному использованию работника работодателем, а честь и достоинство работника остаются растоптанными.

Мы призываем работников отстаивать свои права и добиваться того, что Вам положено по закону.

Звоните! В рамках бесплатной первой оценки Вашей ситуации по телефону мы ответим на Ваши вопросы и предложим приемлемые варианты решения проблем.